Les défenseurs des droits des enfants ne décolèrent pas : le gouvernement indien a fait changer, le 13 mai dernier, la loi sur le travail des enfants votée en 2012. La liste des secteurs dits “à risque”, comme les exploitations minières, dans lesquels il est interdit d’embaucher des moins de 18 ans a été réduite pour permettre d’employer d’avantage de mineurs.

Par ailleurs, le nouvel amendement laisse la possibilité d’employer des enfants de moins de 14 ans dans l’industrie du divertissement et dans des entreprises familiales, définies de façon très floues.

Une décision qui représente un grand recul, selon les militants des droits de l’homme, rapporte le site indien The Wire, pour qui cet amendement “ouvre les portes de l’exploitation” malgré les amendes importantes prévues à l’encontre des employeurs contrevenants.

Avec cette mesure, décriée par l’Organisation internationale du travail, dont l’Inde est membre, un nombre croissant d’enfants pourront en effet être mis au travail, dans davantage de secteurs qu’auparavant, enfermant leur familles dans un cycle de pauvreté en ayant moins accès à l’éducation. Moins payés que les adultes, ils contribueront également à un appauvrissement général des travailleurs.

D’après les derniers recensements de 2011, environ 10,1 millions d’enfants indiens de moins de 14 ans travaillaient de manière “importante ou marginale”, c’est-à-dire 6 mois ou plus dans l’année (importante) ou moins de 6 mois (marginale).

Source : courrierinternational.com