Le plus récent plan d’immigration du Québec révèle que le taux d’immigrants francophones a chuté au cours des cinq dernières années. Il est passé de 62 % à 42 %.

Ça signifie, en gros, que six nouveaux arrivants sur dix maîtrisaient le français il y a cinq ans, contre quatre sur dix actuellement. C’est préoccupant. Indéniablement.

Pourquoi cette diminution ? Signifie-t-elle que l’intégration des immigrants, déjà problématique, n’ira pas en s’améliorant ? Pas nécessairement. La baisse du taux d’immigrants francophones pourrait même être liée aux efforts faits par Québec pour faciliter l’intégration des immigrants au marché de l’emploi.

Pour qu’un plus grand nombre d’immigrants se trouvent rapidement un emploi après leur arrivée, il faut les sélectionner en tenant compte de leur formation et de son « adéquation avec les besoins de main-d’oeuvre du Québec ». C’est ce qu’avait souligné le vérificateur général il y a une demi-douzaine d’années, précisant qu’il jugeait déficiente la façon dont le gouvernement provincial sélectionnait ses nouveaux arrivants. Il estimait que la grille de sélection utilisée ne tenait pas assez compte des « possibilités réelles d’emploi » des immigrants éventuels.

On privilégiait surtout à l’époque le niveau de scolarité, l’âge et… le français.

On peut donc en déduire que le Ministère a décidé à l’époque de sélectionner les immigrants éventuels en accordant davantage d’importance aux « possibilités réelles d’emploi ». Le français est vraisemblablement devenu, alors, moins prépondérant parmi les critères retenus.

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